Services

Qui a déjà assisté des formations sans rien y apprendre ? Combien de fois avez-vous participé à des formations dont le contenu était finalement peu adapté aux tâches à réaliser dans le cadre de votre travail ? Du contenu qui permettait difficilement de transférer les apprentissages vers la pratique.

Saviez-vous que Competenza peut vous aider à analyser vos besoins en formation et dans la création de formations adaptées à vos employés? Pour créer une réelle différence, Competenza offre des formations présentielles, des services-conseils et même un service de conception de formations!

Formations

Vous souhaitez que vos formateurs puissent donner des formations encore plus efficaces avec des apprentissages transférables dans la pratique ? Laissez-nous vous aider à former votre équipe de gestionnaires des ressources humaines afin qu’ils soient en mesure de faire les bons choix concernant les méthodes de formations (e-learning, présentiel, hybride, etc.) ?

Pour en savoir plus

Services-conseils

Vous souhaitez revoir votre offre de formations afin qu’elle réponde mieux aux besoins des apprenants ?  Vous voulez définir les besoins de formation et de gestion de connaissances de votre organisation ou alors préférez-vous obtenir du coaching pour vous accompagner dans le développement de formations ? Competenza vous offre son soutien à travers ses services-conseils qui répondent à tous vos besoins en formation ou de gestions de connaissances.

Pour en savoir plus

Conception de formations

Vous êtes une organisation et vous avez un projet de formation que vous préférez confier à des spécialistes? Vous maîtrisez le contenu à enseigner, mais vous ne connaissez les méthodes d’enseignement les plus efficaces? Pas de problème, Competenza conçoit vos formations, qu’elles soient en ligne (e-learning), présentielle (classe) ou hybride (mixte).

Pour en savoir plus

Témoignages

À la suggestion d’une amie, j’ai rencontré Mme Lampron dans le cadre de ses travaux devant mener à la création de son entreprise, Competenza. La maturité de ses réflexions, la maîtrise de son sujet, son approche, sa rapidité à bien saisir une situation m’ont d’abord impressionné, puis amené à solliciter ses services dans le cadre d’une vaste réflexion que l’APDEQ menait sur l’ensemble de son offre de services en matière de formation, ou plutôt de « gestion de la connaissance », comme Mme Lampron précise. Les membres du comité exécutif et moi-même avons accueilli le rapport et ses conclusions avec beaucoup d’enthousiasme et de satisfaction, qualifiant les conclusions fort pertinentes, et le rapport, dans son ensemble, « excède les attentes ». Nous apprécions la perspective plus large qu’elle se donne, tant dans la remise en contexte que dans les éléments d’amélioration à apporter, ainsi que la singularité du rapport (pas un simple « copier-coller » d’un rapport précédent…).Je recommande sans hésiter les services de cette jeune firme au potentiel immense.

Patrice Gagnon

Directeur général , APDEQ

Véronique est une professionnelle compétente qui sait cerner rapidement, et avec justesse, le réel besoin du client en matière de formation. Elle apporte toujours les recommandations les plus pertinentes et adaptées au contexte, en ayant le souci d’apporter les nuances nécessaires pour nous aider à prendre les décisions les plus éclairées. Disponible, à l’écoute et excellente vulgarisatrice, Véronique est l’alliée indispensable qui permet de nous y retrouver facilement dans le vaste univers changeant des technologies.

Andréanne DuBois

Directrice du développement des affaires, Metsä Communautés

Véronique nous a donné un bon coup de main dans l’art de bien préparer une présentation en public. Son approche dynamique et son écoute de nos besoins ont été appréciés

Alain Leclerc

Directeur général, Fédération des coopératives funéraires du Québec